التقاعد
حاسبة التقاعد: المعاش الشهري في الأنظمة الأربعة
اختر نظامك، ثم أدخل الأجر الذي يحسب عليه المعاش وسنوات الاشتراك، فتعرض الحاسبة المعاش الشهري التقديري ونسبته من الأجر.
المعاش الشهري التقديري
8,100 ريال
67.5٪ من متوسط أعلى 180 شهراً
| متوسط الأجر الخاضع للاشتراك | 12,000 ريال |
| المعاش قبل التخفيض | 8,100 ريال |
| الحد الأدنى لهذه المدة | 3,200 ريال |
| المعاش | 8,100 ريال |
السن النظامية 65 سنة، يطبق على من لم يسبق له اشتراك قبل 3 يوليو 2024؛ ومن كان مشتركاً قبله يبقى على نظامه السابق مع جدول انتقالي للسن.
حاسبة التقاعد في هذه الصفحة تقدّر المعاش الشهري بالريال وفق أربعة أنظمة سعودية ما زالت كلها مطبقة في 9 جمادى الأولى 1448 هـ: نظام التأمينات الاجتماعية الجديد الصادر بالمرسوم الملكي م/273 والنافذ منذ 3 يوليو 2024، ونظام التقاعد المدني لموظفي الدولة الذين سبق اشتراكهم، ونظام التقاعد العسكري، ونظام التأمينات القديم لعمال القطاع الخاص الذين لهم مدد سابقة. الذي يحدد نظامك هو تاريخ أول اشتراك لك قبل طبيعة عملك: من بدأ أول عمل خاضع بعد 3 يوليو 2024 يحسب معاشه بنسبة 2.25٪ عن كل سنة من متوسط أعلى 180 شهراً، ومن له مدد سابقة لم يصرف عنها تعويض يبقى على نظامه القديم. بمتوسط أجر قدره 12,000 ريال وثلاثين سنة اشتراك يبلغ المعاش في النظام الجديد 8,100 ريال، ويبلغ في التقاعد المدني بآخر راتب أساسي مماثل 9,000 ريال. السن النظامية 65 سنة في النظام الجديد و60 سنة في المدني، وأقل مدة تعطي الحق في المعاش الجديد 180 شهر اشتراك.
راجع الحساب Radif Partners · سياسة التحرير · طريقة الحساب
أي نظام تقاعد يخصك
اختيار النظام في الحاسبة ليس تفضيلاً شخصياً، بل يحدده تاريخك مع الاشتراك. ينص البند الثاني من المرسوم الملكي م/273 على أن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد لا تسري على المشتركين الذين لديهم مدد اشتراك سابقة على نفاذه لم يعوضوا عنها، ولا على أصحاب المعاشات المستحقة قبله. ويقرر البند الرابع استمرار العمل بنظام التقاعد المدني ونظام التأمينات القديم لهاتين الفئتين. في المقابل تطبق المادة الرابعة عشرة من النظام الجديد فرع المعاشات إلزامياً على جميع الموظفين السعوديين وعلى العمال السعوديين، بشرط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون السن النظامية.
| النظام | من يخضع له | أساس المعاش | السن النظامية |
|---|---|---|---|
| التأمينات الجديد | أول اشتراك بعد 3 يوليو 2024، موظفاً مدنياً أو عاملاً | متوسط أعلى 180 شهراً × 2.25٪ عن كل سنة | 65 سنة |
| التقاعد المدني | موظف مدني له خدمة قبل 3 يوليو 2024 | آخر راتب أساسي × السنوات ÷ 40 | 60 سنة |
| التقاعد العسكري | العسكريون | آخر راتب أساسي × السنوات ÷ 35 | بحسب الرتبة |
| التأمينات القديم | عامل في القطاع الخاص له اشتراك قبل 3 يوليو 2024 | متوسط آخر 24 شهراً × السنوات ÷ 40 | 60 سنة، و55 للمرأة |
بين الفئتين فئة ثالثة نص عليها البند الخامس من المرسوم: من كانت له مدد سابقة لم تبلغ مئتين وأربعين شهراً ولم يبلغ خمسين سنة هجرية في تاريخ النفاذ. هؤلاء يبقون على نظامهم السابق في حساب المعاش، لكن سنهم النظامية ترتفع تدريجياً وتتغير شروط تقاعدهم المبكر. تجد الجدولين كاملين في صفحة المرحلة الانتقالية.
الأجر نفسه في الأنظمة الأربعة
لترى أثر المعادلة وحدها، افترضنا أجراً قدره 12,000 ريال وثلاثين سنة اشتراك أو خدمة في كل نظام. النتيجة لا تعني أن أحد الأنظمة أفضل لك، لأنك لا تختار نظامك، ولأن الأجر الذي يحسب عليه المعاش يختلف من نظام إلى آخر كما يوضح الجدول.
| النظام | الأجر المعتمد | النسبة | المعاش الشهري |
|---|---|---|---|
| التأمينات الجديد | متوسط أعلى 180 شهراً | 67.5٪ | 8,100 ريال |
| التقاعد المدني | آخر راتب أساسي | 75.0٪ | 9,000 ريال |
| التقاعد العسكري | آخر راتب أساسي | 85.7٪ | 10,286 ريال |
| التأمينات القديم | متوسط آخر 24 شهراً | 75.0٪ | 9,000 ريال |
النظام الجديد يعطي 2.25٪ عن كل سنة، أي أقل من جزء من أربعين في النظامين المدني والقديم، لكنه يحسب على متوسط أعلى 180 شهراً في مسيرتك كلها وفق المادة السادسة والعشرين، لا على آخر راتب. أما نظام التقاعد المدني فيعتمد آخر راتب أساسي بنص المادة التاسعة عشرة المعدلة، ونظام التأمينات القديم يأخذ متوسط آخر سنتين بنص المادة الثامنة والثلاثين، ونظام التقاعد العسكري يقسم على 35 بنص مادته الثامنة.
كيف تملأ خانات الحاسبة
في النظام الجديد أدخل متوسط أجرك الشهري الخاضع للاشتراك في أفضل خمس عشرة سنة تتوقعها، وهو الأجر الأساس مع بدل السكن بنص المادة السابعة عشرة من اللائحة التنفيذية، والحاسبة تقف عند الحد الأعلى للأجر الخاضع وهو 45,000 ريال بنص المادة الثامنة. ثم أدخل سنوات الاشتراك الكلية، وإن كنت تنوي التقاعد قبل السن النظامية فأدخل عدد السنوات المبكرة لترى التخفيض الذي تشرحه صفحة التقاعد المبكر. في التقاعد المدني والعسكري أدخل آخر راتب أساسي دون البدلات، لأن المادة الرابعة عشرة من نظام التقاعد المدني تحسب الحسميات على المرتب الأساسي دون الإضافات. في النظام القديم أدخل متوسط أجرك في آخر سنتين.
إذا كنت موظفاً حكومياً وتعرف مرتبتك ودرجتك، فخذ الراتب الأساسي من سلم رواتب الموظفين وأضف إليه العلاوات التي ستحصل عليها حتى تقاعدك. وإذا أردت أن تعرف ما يحسم من راتبك اليوم لصالح التقاعد، فالنسب كلها في صفحة نسب الاشتراك.
كيف تعد سنوات الاشتراك
في النظام الجديد تحسب المدة بالأشهر الميلادية، لأن المادة الثانية منه تجعل السنة والشهر بالتقويم الميلادي، ولا تحتسب إلا الأشهر التي دفعت عنها الاشتراكات بنص المادة التاسعة. في التقاعد المدني تستبعد المادة السادسة عشرة مدد الغياب بلا إجازة والإجازات بلا راتب عدا المرضية والدراسية، ومدد كف اليد التي حرم فيها الموظف من راتبه، وكسور الشهر. لذلك قد تكون مدتك المحسوبة أقل من سنوات عملك الفعلية، فأدخل في الحاسبة المدة التي يظهرها سجلك.
الحاسبة تقدر معاش التقاعد العادي والمبكر فقط. لا تحسب معاش العجز أو الوفاة ولا توزيعه على أفراد العائلة، ولا التعويض الذي تنص عليه المادة الخامسة والعشرون من النظام الجديد لمن بلغ السن دون أن يكمل مدة الاستحقاق، ولا مكافأة من انتهت خدمته المدنية قبل مدة المعاش. شرحنا مصدر كل رقم وحدود التقدير في صفحة المنهجية.