التقاعد
المرحلة الانتقالية: سنك النظامية الجديدة وشروط التقاعد المبكر
الحاسبة مضبوطة على نظام التأمينات القديم لأن المعاش في المرحلة الانتقالية يحسب بمعادلة النظام السابق، وتجد تحتها الجدولين اللذين يحددان سنك ومدتك.
المعاش الشهري التقديري
5,625 ريال
متوسط آخر 24 شهراً × 25 ÷ 40
| متوسط آخر سنتين | 9,000 ريال |
| النسبة | 62.5٪ |
| المعاش | 5,625 ريال |
السن 60 مع 120 شهراً، أو أي سن بعد 300 شهر اشتراك.
المرحلة الانتقالية في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يحددها البند الخامس من المرسوم الملكي م/273، وتخص المشتركين الذين كانت لهم في 3 يوليو 2024 مدد اشتراك سابقة في التقاعد المدني أو التأمينات القديم لم يعوضوا عنها، بشرط ألا تبلغ هذه المدد مئتين وأربعين شهراً، وألا يكون المشترك قد بلغ خمسين سنة هجرية في ذلك التاريخ. هؤلاء يبقى معاشهم محسوباً وفق نظامهم السابق، لكن سنهم النظامية ترتفع بحسب عمرهم يوم النفاذ: من كان دون 29 سنة ميلادية صارت سنه 65 سنة، ومن كان في الخامسة والثلاثين صارت سنه 62 سنة و8 أشهر، وتنقص السن أربعة أشهر عن كل سنة عمر إضافية حتى 58 سنة و4 أشهر. ويتغير التقاعد المبكر أيضاً: من كانت مدته دون 180 شهراً يحتاج 360 شهراً، ومن كانت مدته أطول يحتاج بين 348 و300 شهراً بحسب الجدول.
راجع الحساب Radif Partners · سياسة التحرير · طريقة الحساب
من تشمله المرحلة الانتقالية
الأصل في المرسوم الملكي م/273 أن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد لا يسري على من له مدد اشتراك سابقة لم يعوض عنها، وأن هؤلاء يبقون على نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات القديم بنص البندين الثاني والرابع. ثم جاء البند الخامس استثناءً من ذلك، فيما يتعلق بالمعاشات وحدها، لمن تجتمع فيه ثلاثة شروط في تاريخ النفاذ 3 يوليو 2024: أن تكون له مدد سابقة لم يعوض عنها، وأن تكون هذه المدد أقل من مئتين وأربعين شهراً، وألا يكون قد بلغ خمسين سنة هجرية. ويعد من بلغ ثماني وأربعين سنة وستة أشهر ميلادية في حكم من بلغ الخمسين الهجرية.
النتيجة ثلاث فئات: من بدأ اشتراكه بعد النفاذ يخضع للنظام الجديد كاملاً، ومن تجاوز إحدى العتبتين يبقى على نظامه السابق كاملاً، ومن بينهما يبقى على معادلة نظامه السابق مع سن وشروط تقاعد مبكر جديدة.
جدول السن النظامية الجديدة
تعتمد السن على عمرك الميلادي يوم النفاذ لا على تاريخ ميلادك وحده. من لم يبلغ 29 سنة تصبح سنه النظامية 65 سنة، ثم تنقص السن 4 أشهر عن كل سنة عمر إضافية. نقلنا الجدول من نص المرسوم وطابقنا كل صف فيه.
| العمر الميلادي يوم النفاذ | السن النظامية | بالأشهر |
|---|---|---|
| أقل من 29 سنة | 65 سنة | 780 |
| 29 سنة وأقل من 30 | 64 سنة و8 أشهر | 776 |
| 30 سنة وأقل من 31 | 64 سنة و4 أشهر | 772 |
| 31 سنة وأقل من 32 | 64 سنة | 768 |
| 32 سنة وأقل من 33 | 63 سنة و8 أشهر | 764 |
| 33 سنة وأقل من 34 | 63 سنة و4 أشهر | 760 |
| 34 سنة وأقل من 35 | 63 سنة | 756 |
| 35 سنة وأقل من 36 | 62 سنة و8 أشهر | 752 |
| 36 سنة وأقل من 37 | 62 سنة و4 أشهر | 748 |
| 37 سنة وأقل من 38 | 62 سنة | 744 |
| 38 سنة وأقل من 39 | 61 سنة و8 أشهر | 740 |
| 39 سنة وأقل من 40 | 61 سنة و4 أشهر | 736 |
| 40 سنة وأقل من 41 | 61 سنة | 732 |
| 41 سنة وأقل من 42 | 60 سنة و8 أشهر | 728 |
| 42 سنة وأقل من 43 | 60 سنة و4 أشهر | 724 |
| 43 سنة وأقل من 44 | 60 سنة | 720 |
| 44 سنة وأقل من 45 | 59 سنة و8 أشهر | 716 |
| 45 سنة وأقل من 46 | 59 سنة و4 أشهر | 712 |
| 46 سنة وأقل من 47 | 59 سنة | 708 |
| 47 سنة وأقل من 48 | 58 سنة و8 أشهر | 704 |
| 48 سنة وأقل من 48 سنة وستة أشهر | 58 سنة و4 أشهر | 700 |
مثال ذلك عامل كان عمره ست وثلاثين سنة ونصفاً في 3 يوليو 2024 ومدته السابقة عشر سنوات: يقع في صف ست وثلاثين سنة، فسنه النظامية 62 سنة و4 أشهر. أما زميله الذي كان في الثالثة والعشرين فسنه 65 سنة كمن بدأ بعد النفاذ، لأنه دون أول صف في الجدول.
جدول التقاعد المبكر الانتقالي
تنص الفقرة الثالثة من البند الخامس على أن من كانت مدته يوم النفاذ أقل من 180 شهراً يحق له المعاش قبل السن النظامية إذا بلغت مدته 360 شهراً، وهي مدة النظام الجديد نفسها. وتضع الفقرة الرابعة جدولاً لمن كانت مدته أطول، تقل فيه المدة المطلوبة كلما كانت مدته يوم النفاذ أكبر.
| المدة يوم النفاذ | المدة المؤهلة للمعاش المبكر | بالسنوات |
|---|---|---|
| أقل من 180 شهراً | 360 شهراً | 30 سنة |
| من 180 إلى 191 شهراً | 348 شهراً | 29 سنة |
| من 192 إلى 203 شهراً | 336 شهراً | 28 سنة |
| من 204 إلى 215 شهراً | 324 شهراً | 27 سنة |
| من 216 إلى 227 شهراً | 312 شهراً | 26 سنة |
| من 228 إلى 239 شهراً | 300 شهراً | 25 سنة |
آخر صف في الجدول يساوي ما كان يشترطه نظام التأمينات القديم في مادته الثامنة والثلاثين، وهو 300 شهر. فمن كان قريباً من العتبة احتفظ عملياً بشرطه القديم، ومن كان بعيداً عنها اقترب من شرط النظام الجديد. والمعاش المبكر هنا يحسب بمعادلة النظام السابق. أما التخفيض بنسبة عن كل سنة مبكرة الوارد في المادة السابعة عشرة من النظام الجديد فلا يذكره البند الخامس لهذه الفئة، ولا نفترضه في الحاسبة.
كيف تحسب تاريخ تقاعدك
أضف سنك النظامية من الجدول إلى تاريخ ميلادك الميلادي. مثال ذلك مشترك مولود في 15 يناير 1988: كان عمره يوم النفاذ 36 سنة، فسنه النظامية 62 سنة و4 أشهر، ويبلغها في 15 مايو 2050 تقريباً، بدل 15 يناير 2053 لو طبقت عليه سن النظام الجديد كاملة. ولموظفي الدولة ملاحظة: المادة الخامسة عشرة من نظام التقاعد المدني تحيل الموظف على التقاعد حتماً عند الستين، والمرسوم لا يفصل في الجدول بين الموظف والعامل، فراجع جهتك قبل أن تبني على سن تتجاوز الستين.
الجدولان يعتمدان العمر الميلادي صراحة، والمادة الثانية من النظام الجديد تجعل السنة والشهر بالتقويم الميلادي. أما شرط الخمسين فهجري، ولذلك نص المرسوم على معادلته بثماني وأربعين سنة وستة أشهر ميلادية. احسب عمرك يوم 3 يوليو 2024 الموافق 27 ذو الحجة 1445 هـ بالتقويمين قبل أن تقرأ صفك في الجدول، ثم قدّر معاشك في حاسبة التقاعد.