التقاعد
التقاعد المبكر: متى يجوز وكم ينقص المعاش
أدخل متوسط أجرك وسنوات اشتراكك وعدد السنوات التي تسبق بها السن النظامية، فتعرض الحاسبة المعاش قبل التخفيض ومقدار التخفيض والمعاش المبكر.
المعاش الشهري التقديري
7,344 ريال
72.0٪ من متوسط أعلى 180 شهراً
| متوسط الأجر الخاضع للاشتراك | 12,000 ريال |
| المعاش قبل التخفيض | 8,640 ريال |
| تخفيض 3٪ عن كل سنة | − 1,296 ريال |
| المعاش | 7,344 ريال |
السن النظامية 65 سنة، يطبق على من لم يسبق له اشتراك قبل 3 يوليو 2024؛ ومن كان مشتركاً قبله يبقى على نظامه السابق مع جدول انتقالي للسن.
التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يجوز لمن بلغت مدة اشتراكه 360 شهراً على الأقل وتوقف عن العمل الخاضع للنظام، على ألا يسبق السن النظامية (65 سنة) بأكثر من 120 شهراً، فأصغر سن ممكنة 55 سنة. وينقص المعاش بنسبة 3٪ عن كل اثني عشر شهراً، تحسب على الأقل من أمرين: الأشهر التي تسبق السن النظامية، أو الأشهر التي تنقص بها المدة عن 480 شهراً، ويستمر التخفيض طوال صرف المعاش. مثال ذلك مشترك متوسط أجره 12,000 ريال اشترك اثنتين وثلاثين سنة وتقاعد قبل السن بخمس سنوات: معاشه قبل التخفيض 8,640 ريال، والتخفيض 1,296 ريال، فيبقى له 7,344 ريال شهرياً، وهو ما تعرضه الحاسبة أعلاه عند فتح الصفحة. أما في نظام التأمينات القديم فكان التقاعد المبكر بعد 300 شهر اشتراك في أي سن ودون تخفيض بنسبة.
راجع الحساب Radif Partners · سياسة التحرير · طريقة الحساب
شروط التقاعد المبكر في النظام الجديد
تجمع الفقرة الثالثة من المادة السادسة عشرة من نظام التأمينات الاجتماعية ثلاثة شروط: أن تكون مدة الاشتراك 360 شهراً على الأقل، وأن يتوقف المشترك عن العمل الخاضع لأحكام النظام، وألا يسبق السن النظامية بأكثر من 120 شهراً. الشرط الثاني مهم: من يريد الانتقال إلى عمل آخر خاضع للنظام لا يتقاعد مبكراً ثم يجمع بين الاثنين كما يشاء، بل تحكمه قواعد المادة الثامنة عشرة.
هذه الشروط لا تخص من له مدد سابقة على النظام. فمن كان مشتركاً في 3 يوليو 2024 بمدة تقل عن مئتين وأربعين شهراً تحدد له جداول انتقالية مدة أقل في بعض الحالات، تجدها في صفحة المرحلة الانتقالية.
كيف يحسب التخفيض
تنص الفقرة الثالثة من المادة السابعة عشرة على إنقاص المعاش بنسبة 3٪ عن كل اثني عشر شهراً، وكل شهر بما يتناسب، تسبق السن النظامية أو تقل فيها المدة عن 480 شهراً، أيهما أقل. فالتخفيض لا يتجاوز أبداً 30٪، ويقل كلما طالت مدة الاشتراك. يعرض الجدول حالات بمتوسط أجر 12,000 ريال، والأشهر المعتمدة في العمود الثالث هي الأقل من المدتين.
| مدة الاشتراك | قبل السن بـ | الأشهر المعتمدة | التخفيض | المعاش قبل التخفيض | المعاش المبكر |
|---|---|---|---|---|---|
| 30 سنة | سنة واحدة | 12 شهراً | 3.0٪ | 8,100 ريال | 7,857 ريال |
| 30 سنة | 5 سنوات | 60 شهراً | 15.0٪ | 8,100 ريال | 6,885 ريال |
| 30 سنة | 10 سنوات | 120 شهراً | 30.0٪ | 8,100 ريال | 5,670 ريال |
| 35 سنة | 5 سنوات | 60 شهراً | 15.0٪ | 9,450 ريال | 8,033 ريال |
| 35 سنة | 10 سنوات | 60 شهراً | 15.0٪ | 9,450 ريال | 8,033 ريال |
| 38 سنة | 10 سنوات | 24 شهراً | 6.0٪ | 10,260 ريال | 9,644 ريال |
قارن الصفين الثاني والرابع: التقاعد قبل السن بخمس سنوات يعطي التخفيض نفسه في الحالتين، لأن المدة المعتمدة واحدة، لكن المعاش قبل التخفيض أعلى مع الاشتراك الأطول. وفي الصف الخامس يتقاعد المشترك قبل السن بعشر سنوات، لكن مدته لا تنقص عن 480 شهراً إلا بخمس سنوات، فيحسب التخفيض على الخمس وحدها. وللمقارنة، من بلغ 360 شهراً وانتظر السن النظامية يحصل على 8,100 ريال بلا تخفيض.
كم تكلف كل سنة مبكرة
السنة الإضافية في العمل ترفع المعاش من جهتين: تضيف شهوراً إلى المدة فترتفع النسبة 2.25٪، وتنقص سنة من مدة التخفيض. مشترك بلغ 360 شهراً وهو قبل السن بخمس سنوات يحصل إن تقاعد فوراً على 6,885 ريال، وإن عمل سنة أخرى بالمتوسط نفسه حصل على 7,366 ريال، أي بفارق 481 ريال شهرياً مدى الحياة. هذا الفارق هو ما تساعدك الحاسبة على وزنه قبل أن تقرر، مع أن القرار يتوقف أيضاً على صحتك ودخلك الآخر.
الحد الأدنى للمعاش في الفقرة الثانية من المادة السابعة عشرة منصوص عليه للمعاش المحسوب وفق الفقرة الأولى، والتخفيض في الفقرة الثالثة يقع على المعاش نفسه. النص لا يحسم صراحة هل يطبق الحد الأدنى بعد تخفيض التقاعد المبكر، ولذلك لا تطبقه الحاسبة في هذه الحالة. التفاصيل في صفحة الحد الأدنى للمعاش.
العودة إلى العمل بعد التقاعد المبكر
إذا عاد صاحب المعاش المبكر إلى عمل خاضع للنظام قبل بلوغ السن النظامية، تجيز له المادة الثامنة عشرة الجمع بين أجره الجديد وجزء من معاشه أو كله، بحسب نسبة أجره الجديد إلى متوسط أجور المشتركين في فروع التأمينات: كلما ارتفع أجره الجديد قل ما يحتفظ به من المعاش. وعند انتهاء اشتراكه الأخير يعاد احتساب معاشه وفق الفقرة الأولى من المادة السابعة عشرة، وتحدد اللائحة قواعد ذلك.
التقاعد المبكر في الأنظمة السابقة
في نظام التأمينات القديم تجيز المادة الثامنة والثلاثون لمن لم يعد خاضعاً للنظام أن يحصل على معاش التقاعد متى بلغت مدته 300 شهر اشتراك، دون شرط سن، ويحسب المعاش بالمعادلة العادية. وفي نظام التقاعد المدني يستحق الموظف المعاش ببلوغ خدمته 25 سنة، ويجوز له طلب الإحالة بعد عشرين سنة بموافقة جهة التعيين. وفي نظام التقاعد العسكري تمنح المادة السابعة المعاش بعد ثماني عشرة سنة خدمة فعلية، أو بعد خمس عشرة سنة إذا كانت الإحالة بطلب العسكري وموافقة الوزير. ولا تعرف هذه الأنظمة تخفيضاً بنسبة عن كل سنة مبكرة، لكن المعاش فيها أقل لأن السنوات أقل.